Primero
que todo les solicito compartan esta información con sus compañeras y
compañeros de trabajo.
referente a lo que nos han comentado, a raíz de los problemas en el pago de bonos y otras cosas que se encuentran pendientes de periodos anteriores, creemos importante comentarles a todos que, una vez que me llamaron el día sábado para avisarme que había tenido inconvenientes con el pago de bonos, o lo que les aparecía como depositado en sus cuentas vista (no cuadraba con las cuentas que Uds. habían sacado) llame personalmente a Eduardo Maraldi, gerente general de Eurofashion.
Quiero comentarles que, así como en oportunidades anteriores, justamente el jueves 19 de abril nos habíamos reunido con él, con el gerente de RR.HH, con Jorge Cabezón, gerente corporativo de RR.HH de Paris y Marlene Mendoza, jefa de Relaciones laborales de Paris, donde le informamos lo que habíamos recogido en las regiones y de lo que se nos había informado en Santiago, respecto de las tiendas propias y las promotoras y promotores de Paris. Es decir, Eduardo Maraldi ya estaba en antecedentes que se estaban presentando problemas con el pago de bonos, horas extras pendientes y algunos asuntos administrativos, como el caso de la falta de liquidaciones de remuneraciones, en la idea de saber lo que se estaba pagando mes a mes.
Volviendo a lo del sábado, Eduardo me comento que el atribuye a un error esta situación, no lo plantea como hecho a propósito. Yo le indique que lamentablemente se estaba dando muy seguido y que en algunos casos las supervisoras no estaban dando las soluciones y respuestas adecuadas. Igual se mostro preocupado y comento que lo vería con Mariela, para saber bien que estaba pasando, en la idea de darle una solución satisfactoria.
por lo mismo les pedí el detalle de los problemas que me habían comentado por celular y además que me enviaran un correo con cada caso en particular. Así como le manifesté a Eduardo que era repetitivo el problema, me comprometí a detallarle un informe con todos los problemas mencionados. No corresponde, ni es justo, que mes a mes no se cancele lo que a cada cual le corresponde. Eso desmotiva y genera un problema, ya que a veces, livianamente se nos indica que esperemos hasta la quincena para recibir el pago de las diferencias. Nos queda claro que la luz, el agua ni el supermercado nos esperaran hasta la quincena para pagar o comprar.
Aprovecho de comentarles que dentro de esta semana les enviaremos un detalle de lo que hemos avanzado en el proyecto de contrato colectivo, con parte del contenido, como de los plazos que se nos vienen. En Santiago ya hicimos una nueva reunión, este viernes visitaremos las tiendas y puntos de venta de Paris para informar a las demás socias y socios y antes del 25 de mayo realizaremos una nueva reunión para detallar el proyecto de contrato colectivo. A Uds. les informaremos por esta vía.
Bueno. Espero que podamos resolver este problema que se repite, para lo cual les reitero que nos detallen bien los asuntos pendientes. Ya nos han llegado algunos correos.
Como nuestra intención es ayudar, les pido que informen de esto a sus compañeras y compañeros que no son del sindicato, para ver si están en la misma situación (nos han comentado que asi es) y ver como poder colaborar con todas y todos.
referente a lo que nos han comentado, a raíz de los problemas en el pago de bonos y otras cosas que se encuentran pendientes de periodos anteriores, creemos importante comentarles a todos que, una vez que me llamaron el día sábado para avisarme que había tenido inconvenientes con el pago de bonos, o lo que les aparecía como depositado en sus cuentas vista (no cuadraba con las cuentas que Uds. habían sacado) llame personalmente a Eduardo Maraldi, gerente general de Eurofashion.
Quiero comentarles que, así como en oportunidades anteriores, justamente el jueves 19 de abril nos habíamos reunido con él, con el gerente de RR.HH, con Jorge Cabezón, gerente corporativo de RR.HH de Paris y Marlene Mendoza, jefa de Relaciones laborales de Paris, donde le informamos lo que habíamos recogido en las regiones y de lo que se nos había informado en Santiago, respecto de las tiendas propias y las promotoras y promotores de Paris. Es decir, Eduardo Maraldi ya estaba en antecedentes que se estaban presentando problemas con el pago de bonos, horas extras pendientes y algunos asuntos administrativos, como el caso de la falta de liquidaciones de remuneraciones, en la idea de saber lo que se estaba pagando mes a mes.
Volviendo a lo del sábado, Eduardo me comento que el atribuye a un error esta situación, no lo plantea como hecho a propósito. Yo le indique que lamentablemente se estaba dando muy seguido y que en algunos casos las supervisoras no estaban dando las soluciones y respuestas adecuadas. Igual se mostro preocupado y comento que lo vería con Mariela, para saber bien que estaba pasando, en la idea de darle una solución satisfactoria.
por lo mismo les pedí el detalle de los problemas que me habían comentado por celular y además que me enviaran un correo con cada caso en particular. Así como le manifesté a Eduardo que era repetitivo el problema, me comprometí a detallarle un informe con todos los problemas mencionados. No corresponde, ni es justo, que mes a mes no se cancele lo que a cada cual le corresponde. Eso desmotiva y genera un problema, ya que a veces, livianamente se nos indica que esperemos hasta la quincena para recibir el pago de las diferencias. Nos queda claro que la luz, el agua ni el supermercado nos esperaran hasta la quincena para pagar o comprar.
Aprovecho de comentarles que dentro de esta semana les enviaremos un detalle de lo que hemos avanzado en el proyecto de contrato colectivo, con parte del contenido, como de los plazos que se nos vienen. En Santiago ya hicimos una nueva reunión, este viernes visitaremos las tiendas y puntos de venta de Paris para informar a las demás socias y socios y antes del 25 de mayo realizaremos una nueva reunión para detallar el proyecto de contrato colectivo. A Uds. les informaremos por esta vía.
Bueno. Espero que podamos resolver este problema que se repite, para lo cual les reitero que nos detallen bien los asuntos pendientes. Ya nos han llegado algunos correos.
Como nuestra intención es ayudar, les pido que informen de esto a sus compañeras y compañeros que no son del sindicato, para ver si están en la misma situación (nos han comentado que asi es) y ver como poder colaborar con todas y todos.
Si tienes dudas o consultas, no dudes en
comunicarte con nosotros:
02-6779022 (trabajo)
09-7417749 (movistar), Raúl Morales, Presidente
06-7277157 (claro), Jose Caceres, Secretario
09-97557759(claro),
Eduardo Gajardo, Tesorero
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